GlaxoSmithKline (GSK) a remporté pour la troisième fois le titre d’employeur privé le plus attractif de Belgique à l’issue de la 14e édition du Randstad Award. Dans la catégorie non-marchand, c’est l’Université de Namur qui a obtenu la première place.
Ces prix sont décernés après une enquête menée auprès de 15 000 personnes pour comprendre les raisons qui les poussent à choisir une organisation plutôt qu’une autre pour y travailler. Le Randstad Award concerne tous les grands employeurs privés disposant de plus de 1.000 collaborateurs, ainsi qu’une trentaine de services publics.
« Pas moins de 58% des personnes interrogées qui connaissant GSK souhaiteraient y travailler volontiers ou très volontiers. La société, qui avait déjà remporté l’Award en 2004 et 2008, engendre le score le plus important de l’histoire du Randstad Award », souligne l’entreprise d’intérim Randstad.
Pfizer, une autre firme pharmaceutique, Jan. De Nul. Janssen Pharmaceutica et Coca-Cola complètent le top 5 des employeurs privés les plus attractifs. La RTBF a fait son entrée dans le top 10 du classement en remportant la dixième place.
En ce qui concerne le non-marchand, l’Université de Namur est suivie par les Cliniques universitaires Saint-Luc, l’Université de liège, l’Université Saint-Louis et l’UCL.
Deux entreprises ont reçu cette année un Award spécial. Colruyt a remporté le Outperformer Award qui récompense la société qui affiche le meilleur score d’attractivité par rapport à la moyenne du secteur. Il est suivi par Thomas Cook, Solvay, G4S et Bayer. Enfin, Audi Brussels a reçu le Challenger Award où il précède au classement D’Ieteren, Brussels Airlines, Center Parcs et Colruyt.
D’après la Libre et la RTBF - 03/04/14
